一、公司简介
吉林省金融控股集团成立于2015年2月，是吉林省委、省政府践行新时代中国特色社会主义思想，推动新一轮老工业基地振兴发展做出的重大战略决策。吉林金控集团作为省级大型国有金融控股集团，按照省委、省政府赋予的功能定位，秉承“诚信、创新、实干、稳健、责任”的核心价值观，组建后连续五年实现盈利，集团资产总额已突破百亿元。
为适应集团战略规划及业务发展需要，优化人才梯队结构，自主培养对集团战略及企业文化认同度高、对团队有归属感的优质年轻人才队伍，集团及各子公司现面向高校招聘优秀毕业生。
二、拟招聘岗位
计划招聘8人，具体情况如下：
集团本部：产品研发管理岗1人。
子公司：产品研发专员1人；
IT管理专员1人；
市场营销专员1人；
数据分析岗2人；
科技运营岗1人；
行政岗1人。
三、岗位职责
（一）集团本部产品研发管理岗
岗位职责：负责根据研发计划及实施方案开展调研，形成产品开发报告、说明书、产品手册、管理办法、协议文本等系列文件报集团产品委员会审议。
（二）子公司产品研发专员
岗位职责：负责产品，包括征信报告和数据服务产品的定义和设计；负责企业产品的研发和项目管理；负责产品的售前支持和售后服务工作。
（三）子公司IT管理专员
岗位职责：负责公司软件系统建设；负责公司机房、主机和网络的日常管理；负责公司软件系统运营和维护；负责公司数据整理和分析；配合销售部门提供软件技术支持。
（四）子公司市场营销专员
岗位职责：按照部门安排对公司产品进行市场营销工作；参与制定并实施公司产品营销策划方案，包括市场推广方案、公关方案及营销费用预算方案等；对市场进行调研，搜集行业、同业及竞争对手等的相关信息并出具报告；参与制定并实施销售计划，在权限范围内签订销售合同并跟踪账款回收工作；跟踪公司销售产品的市场动态，及时发现市场问题并上报上级领导；维护好与客户关系，听取客户意见，做好客户回访工作，维护客户关系，并处理客户投诉和建议。
（五）子公司数据分析岗
岗位职责：负责应用专业统计软件及BI分析工具平台，完成数据分析工作；负责编制数据模型优化方案；负责运营数据诊断提出满足运营需求改进措施等。
（六）子公司科技运营岗
岗位职责：负责公司业务系统开发、建设及维护工作；按照公司发展定位做好供应链金融平台建设和运营工作；负责与业务流程、运营管理及科技支撑等相关的合作机构的准入、采购及管理工作。
（七）子公司行政岗
岗位职责：负责公司行政、后勤工作；负责公司人力资源工作；负责党建、纪检监察、工会等工作。
四、基本条件
（一）全日制普通高校2021应届及择业期内未就业的硕士研究生及以上学历；
（二）应届生须在2021年7月底之前毕业，并如期取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校毕业生须在2021年7月前毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。
（三）责任心强，具有较强的学习能力、沟通协调能力和良好的团队合作精神。
（四）品行端正，身心健康，具备正常履行职责的身体和心理条件，无不良记录。
（五）校级（含）以上十佳大学生、优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、各级奖学金获得者、共产党员，以及拥有学生会、社团负责人经历、金融行业或者IT行业相关实习经历者，可优先录用。
特别优秀者可适当放宽条件。
五、招收专业
金融、财务、法律、征信、市场营销、管理学、统计、计算机、信息技术、通信技术、数学等相关专业。
六、报名办法
招聘采取网上报名方式，报名需登录集团门户网站www.maxpertspalmbeach.com下载报名登记表。
（一）报名
应聘人员请于5月28日前，将下列材料按“姓名+专业”的邮件主题发送至报名专用邮箱zhaopin@jljrkg.com。
（1）下载填写的报名登记表；
（2）将照片（①近期免冠正面证件照，尺寸34×45毫米，jpg格式；②近期4寸全身照）、身份证明（正反面）、资格证书、获奖证书等证明文件以图片形式存成Word文档。
（二）资格审查
人力资源部根据应聘人员填报和提供的相关信息进行资格审查，初选合格人选通过电话或邮件通知笔试面试安排，未入选人选不再另行通知。
（三）注意事项
报考人员需如实填写个人信息，因虚假信息导致的后果由应聘人员个人承担。
（四）咨询电话
联系电话：0431-81888891
联系人：唐女士
吉林省金融控股集团
2021年5月17日